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La Planilla INTER presentó su propuesta de trabajo rumbo a elección del comité que dirigirá los destinos del Colegio de Arquitectos de San Luis Potosí, A.C., periodo 2026-2028, basada en los principios de Integración, Transparencia, Experiencia y Respeto.

La planilla es conformada por las arquitectas y arquitectos Silvia Guadalupe Sánchez Martínez, como presidenta; Francisco Gómez Sánchez, vicepresidente; José Eduardo Briones, tesorero; Enrique Delgado Páez, secretario propietario; Josué Antonio Arellano, secretario suplente; Jorge Armando Alonso Bernal, protesorero; Diego Alejandro Azúa Nájera, vocal propietario 1; Julieta de la Serna Reyes, vocal suplente 1; María del Carmen Paredes Dávila, vocal propietario 2, y; Karlo Iván Trejo López, vocal suplente 2.

La arquitecta Silvia Sánchez explicó en el acto de presentación que el proyecto busca consolidar un colegio más participativo, transparente y cercano a las nuevas generaciones de arquitectos, promoviendo la formalidad, la ética profesional y la vinculación con autoridades, universidades y sector privado.

Entre sus principales propuestas destacan:

  • Mantener al Colegio vigente y en regla ante todas las instancias normativas correspondientes.
  • Fortalecer la relación con autoridades municipales, estatales e instituciones académicas para participar activamente en proyectos relevantes para la comunidad potosina.
  • Impulsar alianzas estratégicas con el sector privado para generar oportunidades de desarrollo profesional y económico para los arquitectos.
  • Generar mecanismos de participación para jóvenes arquitectos y estudiantes, promoviendo su integración activa dentro del Colegio y la sociedad.
  • Difundir entre la población la importancia social, técnica y cultural del trabajo de los arquitectos.

Ante representantes de los medios de comunicación presentes, dijo que la planilla propone impulsar una comunicación más cercana y dinámica mediante redes sociales, contenido audiovisual y testimonios de agremiados, además de la organización de mesas redondas, conferencias magistrales, talleres de educación continua y espacios de mentoría para nuevas generaciones.

La propuesta también contempla iniciativas como la creación de una bolsa de trabajo para jóvenes arquitectos, programas de actualización profesional y mecanismos de colaboración institucional que fortalezcan el ejercicio de la arquitectura en San Luis Potosí.

Integrantes de la Planilla INTER señalaron que su objetivo es construir un colegio unido, moderno y representativo de las necesidades actuales del gremio.

“Queremos un Colegio activo, transparente y con mayor participación de todos los arquitectos potosinos”, expresaron.